1. Vous avez plus de 18 ans
2. Vous êtes :
   • Demandeur d'emploi ou assimilé.
   • Salarié en Congé Individuel de Formation.
   • Aide Familial ou conjoint d'exploitant (e).
3. Vous êtes dynamique et motivé.
4. Vous souhaitez acquérir la capacité professionnelle prévue par les
   textes, concrétiser un projet d'installation en qualité de Chef d'Entreprise, devenir salarié d'exploitation ou de Groupement d'Employeurs.

Nous vous proposons :

1. Une formation individualisée qui tiendra compte de vos acquis, de votre projet, de votre disponibilité.
2. Un suivi pendant la formation sous forme de tutorat individualisé.
3. Un accompagnement à l'insertion par la concrétisation d'un projet professionnel.

Vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle, rémunéré par le POLE EMPLOI avec un PAP (Projet d'Action Personnalisé) ou par l'ASP ou par un Contrat de Qualification ou un Congé Individuel de Formation, …

Vous devez demander au Secrétariat du CFPPA un dossier de candidature ; tous les candidats l'ayant retourné sont convoqués, avant l'entrée en formation, afin de réaliser des tests de positionnement, et satisfaire à un entretien de motivation.

Le BPA est une formation conventionnée et financée par la Région Midi-Pyrénées.

Le cycle de formation
Durée :

1. en Centre : 800 heures.
2. En Entreprise(s) : 300 heures de stage pratique en entreprise : réalisation de tâches sur le terrain, collecte de références.
3. Début de la formation : Septembre 2009
4. Fin de la formation : mai 2010

Le Diplôme

Le Brevet Professionnel Agricole est un diplôme de niveau V délivré par le Ministère de l'Agriculture et de la Forêt.

1. Obtention du diplôme :
   Contrôles en cours de formation ; ce diplôme est obtenu lorsque les 10 Unités Capitalisables sont acquises (possibilité de capitalisation sur 5 ans).

La structure de la formation comprend

8 UNITÉS NATIONALES (UNC) et 2 UNITES REGIONALES (UCARE) dont :

• UCG 1 : Mobiliser les outils nécessaires au traitement de l’information et à la communication dans la vie professionnelle et sociale
• UCG 2 : Mobiliser des connaissances relatives aux domaines civique, social et économique
• UCG 3 :Mobiliser des connaissances pour mettre en oeuvre des pratiques professionnelles respectueuses de l’environnement et de la santé humaine dans une perspective de développement durable
• UC O1 : Mobiliser, en vue de sa pratique professionnelle, les connaissances scientifiques et techniques relatives à la forêt
• UC O2 : Mobiliser des connaissances scientifiques et techniques relatives à l’utilisation des matériels et équipements d’exploitation forestière
• UCS1TB : Maîtriser l’utilisation de la tronçonneuse dans le respect des règles de sécurité et de l’environnement
• UCS2TB : Réaliserl’abattaged’arbres dans le respect des règles de sécurité
• UCS 3 : Effectuer les travaux de façonnage dans le respect des consignes et des règles de
  sécurité
• UCARE 1 :
  Utiliser un câble synthétique sur skidder équipé de treuil
• UCARE 2 :
  Mobiliser des éléments d'analyse technico-économiques pour raisonner un projet